Tytuł projektu: „Akademia Aktywności Zawodowej Obywateli Państw Trzecich w powiecie ostródzkim i mrągowskim” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021- 2027

Wartość projektu: 1 123 402,75 zł

Dofinansowanie projektu: 1 067 231,75 zł

  1. Cel projektu: Celem projektu jest podniesienie poziomu integracji na rynku pracy 72 osób (0 K i 12 M), obywateli państw trzecich, w tym migrantów, zamieszkujących powiat ostródzki i mrągowski województwa warmińsko- mazurskiego, poprzez realizację wysokiej jakości usług o charakterze doradczym i zawodowym w okresie od 01.04.2025 r. do 30.11.2025 r. przyczyniających się do aktywności zawodowej.

 

Okres realizacji projektu: 01.04.2025- 30.11.2025

Zadania realizowane w ramach projektu:

  • Wsparcie psychologiczno- doradcze: indywidualne konsultacje psychologiczne z psychologiem- badanie pod kątem predyspozycji do realizacji projektu i deficytów, które kierunkują do dalszego wsparcia, diagnoza dotycząca poziomu znajomości języka polskiego– sprawdzenie umiejętności w obszarze języka polskiego i podzielenie uczestników na trzy grupy wg umiejętności językowych, indywidualne konsultacje prawne– wsparcie prawnika dotyczące indywidualnych problemów uczestników.
  • IPD i Rynek pracy– indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe.
  • Kursy i szkolenia zawodowe– organizacja kursów i szkoleń umożliwiających nabycie/ zmianę/ podniesienie kwalifikacji/ kompetencji zawodowych. W ramach zadania przeprowadzony zostanie również kurs kompetencyjny ABC Przedsiębiorczości obejmujący zagadnienia takie jak: prowadzenie własnej działalności, tworzenie i funkcjonowanie spółdzielni socjalnej, poznanie charakteru i struktury organizacyjnej różnych zakładów pracy, itp.
  • Staże zawodowe– wsparcie w zakresie zdobycia doświadczenia zawodowego. Zaplanowano staż zawodowy dla 12 osób.
  • Warsztaty zielona gospodarka i ekonomia wody: warsztaty zielonej gospodarki dotyczące recyklingu, technologii odnawialnych, zrównoważonego rolnictwa i turystyki zakończone testem kompetencyjnym, warsztaty zielonej transformacji dotyczące kompetencji miękkich w zakresie podnoszenia świadomości i szacunku dla środowiska, podnoszące świadomość z zakresu zrównoważonego rozwoju- zakończone testem kompetencyjnym, ekonomia wody– przekazanie wiedzy dotyczącej potencjału jaki wnosi do rozwoju gminy i regionu woda, wokół które rozwinęła się turystyka oraz szereg rodzajów działalności, mających również duży potencjał innowacyjny: transport wodny, sporty wodne., itd.
  • Mentor/ Pośrednik pracy: bezpośredni kontakt z UP, dzięki mentorowi UP zyskają wzór do naśladowania. Zadaniem mentora jest dzielenie się wiedzą i doświadczeniami, tak aby wesprzeć UP w przygotowaniu do usamodzielnienia.
  • Opieka nad osobami zależnymi.

 

Biuro Projektu:
Spółdzielnia Socjalna Cynamonek
Ul. 3 Maja 12
14-300 Morąg

Tel: 89-525-59-54, 517-645-155
W celu przystąpienia do projektu poniżej kwestionariusz i regulamin rekrutacji. Wydrukowane dokumenty należy złożyć w Biurze Projektu. W Biurze Projektu dostępne są również wydrukowane kwestionariusze.

#FunduszeUE, #FunduszeEuropejskie

Więcej informacji w biurze projektu

Przejdź do treści